RECRUIT求人情報
今後の成長を支えてくれる社員を 募集しています。
01.フジサワの取り組み
ZEH普及実績100%達成
住まいの快適性・経済性・環境配慮を高いレベルで実現させるZEH、そしてLCCM普及への取り組みをさらに加速させます。
健康経営優良法人認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する健康経営に取り組んでいます。
SDGsに向けた取り組み
SDGs（持続可能な開発目標）に参加することは、住宅を提供する我が社にとって必須であり、従来より取り組んでいるゼロエネルギー、高性能住宅の普及促進を通じて、環境を大切にする会社として、貢献してまいります。
許可登録
- 宅地建物取引業許可
- 岩手県知事 （1） 第 2627 号
- （ 一社 ） 岩手県宅地建物取引業協会会員
- （ 公社 ） 全国宅地建物取引業保障協会会員
- 東北地区不動産公正取引協議会加盟
- 建設業許可：岩手県知事許可（般-2）第90015号
- 二級建築士事務所：岩手県知事登録 第う（2507）3477号
02.募集要項
| 職 種 | ◎ 木造大工 ◎ 〃見習い ◎ 土木作業員 ◎ 〃見習い 経験不問！性別不問！未経験者大歓迎！ 仕事を通じて先輩から教わったり、職業訓練校に通い知識と技術を学んだり。 ゆっくりと経験を重ねていたら、いつのまにか一人前になっていた、大工とはそうゆうものです。 もちろん、職業訓練校の入学費用や授業料、その他仕事に関する資格の取得費用は全額会社が負担します。 今、大工が減っています。大工を目指す若手より、高齢で引退する大工の方が多いからです。 家はいつの時代でも必要で、なければ困るものです。大切な住まいをリフォームをしたくても、修理したくても、建替えたくても、大工がいない。 そうなると大工の存在が貴重になり、需要と供給のバランスが崩れ、お客様が払う工事代が値上がりしていくのではないかと心配しています。 逆に言えば、貴重になればなるほど給料も上げていかなければ大工の確保が難しいと思います。現時点でお約束できることではありませんが、状況に応じた昇給は必須と考えています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 新築、リフォーム現場における下記業務 <木造大工＞ ・木材加工、資材等の運搬及び荷揚げ ・各種建材等の取付け ・加工場、現場の片付け清掃 ・その他関連する業務全般 ＜土木作業員＞ ・材料、資材等の運搬及び荷揚げ ・基礎工事と外構工事 ・加工場、現場の片付け清掃 ・その他関連する業務全般 |
| 給 与 | 日給 6,800円～10,000円 23日勤務した場合の月収例 156,400円〜230,000円 昇給・賞与あり |
| 賃金締日 | 月末締め・翌月5日払い 銀行振込 |
| 勤務時間 | 8：00〜17：30 ※一年単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 日曜日・年末年始7日程度・GW休暇5日程度・夏季休暇5日程度 ※基本的には好きな日に休めます |
| 諸手当 | 通勤手当・資格手当・職務手当・住宅手当・インフレ手当 |
| 就業場所 | 基本的には大船渡市、陸前高田市、気仙郡住田町、釜石市、気仙沼市ですが、盛岡市～気仙沼市間の遠方もあります。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所あり |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済 |
| 学歴・経験 | 不問 |
| 免許・資格 | 普通自動車 ※2tトラックや3tダンプを運転できれば尚良（準中型） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年 齢 | 年齢制限あり（64歳以下） 年齢制限該当理由：定年年齢を上限として募集・採用するため |
| メッセージ | 私たちが優先するのは腕の良し悪しよりも、お客様、現場近隣の方、従業員同士、協力業者の方など、関わるすべての方に挨拶やこころ配りができる人かどうかです。 自分のため、家族のために仕事をすることは、結果として会社のため、他の従業員のためでもあります。 私たちの考えに共感できる方のお問い合わせをお待ちしております。 |
